求职意向/JobIntension

  • 到岗时间:1~3个月
  • 食宿要求:非广州市最好包住宿
  • 待遇要求:10000以上
  • 求职类型:不限
  • 工作地区:佛山顺德 , 东莞 , 深圳 , 广州市
  • 意向岗位:经理 , 厂长/副厂长 , 生产主管/经理 , 珠宝首饰其他
  • 其它要求:
  • 发展方向:

工作经历/Experience

  • 香港*********公司  
  • 2006年09月-2018年09月
  • 任职:厂长

主要工作职责: 1、全面负责从模版开发至成品包装整个工艺流程生产管理; 2、负责生产进度控制与人员调配、生产现场5S\安全事务管理、人员管理等;  3、负责生产物料损耗控制; 4、负责产品档案建立及公司成本报价管理; 5、负责公司生产ERP系统日常维护与升级。 工作业绩: 1、通过合理的产能分析进行生产计划编制与进度控制从而保证生产任务达成; 2、通过改进生产工艺与原料、石料、工具耗率以不断降低生产物料成本; 3、通过PDCA管理手法、QC七大手法等管理方法分析、解决生产异常问题; 4、通过加强基层班组长管理培训考核工作,从而提高班组绩效。

  • 福建*********公司  
  • 2002年09月-2006年03月
  • 任职:车间主任

主要工作职责: 1、全面负责集团工艺品公司合金车间日常管理; 2、车间生产计划统筹安排及人员管理、调配工作; 3、通过控制原料\辅料耗用与人工成本等实施生产成本管控; 4、现场5S工作及安全事务; 5、ISO9000质量管理体系相关工作。 工作业绩: 1、建立并推行员工计件考核机制; 2、配合开展ISO9000质量管理体系推行工作,并获得顺利通过; 3、所辖车间被评为集团“先进集体”; 4、个人被评为集团“先进干部”。

教育背景/Education

  • 山东省建材工业学院
  • 1999年09月-2002年07月
  • 企业管理

《生产型企业现场管理实务》《工业企业会计学原理》《社会心理学》《组织行为学》《经济法概论》《管理学原理》等相关课程的学习

语言能力/Language

  • 粤语
  • 一般

  • 普通话
  • 熟练

  • 英语
  • 一般

培训经历/TrainingRecord

  • 南沙红日职业培训学校
  • 2017年02月-2017年05月
  • 劳动关系协调师二级技师证

培训期间系统学习并掌握了劳动标准、劳动合同、劳动规章制度、劳资沟通及劳动争议处理等课程知识,并顺利通过国家二级技师考试,获得二级技师证书。

  • 余世维博士
  • 2007年07月-2007年09月

1、如何真正提高企业员工的执行力? 2、职业经理人常犯的几种错误?成功经理人须具备的几个条件?

  • 方圆标志认证
  • 2003年07月-2003年12月
  • 内审员资格证书

1、ISO体系内容 2、内审开展

  • 华宇管理培训公司
  • 2002年10月-2003年03月

1、5S现场管理内容; 2、如何开展5S管理; 3、5S管理的目标

自我评价/SelfDescription

个人知识、技能: 能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件,计算机二级水平,参与内审员培训并获得内审员资格证书,参与劳动关系协调师培训并获得二级技师资格证书; 有十几年的珠宝首饰行业生产管理经验,能承受压力、独挡一面,熟悉合金、铜、银、K金等首饰制作生产流程,对生产现场管理、物料管控、品质管理等方面工作都有一定的独特见解,对生产计划、现场管理及物料控制有较强的实践经验;对5S、2S3D管理、目视化管理、PDCA管理循环、QCC手法等管理方法的推行、维持、延续有丰富的实践经验; 对管理制度文件及ISO9000质量管理体系相关文件的撰写及推导、执行有一定的实践经验; 有良好的沟通协调和组织管理能力,较强的语言表达能力,丰富的人员管理经验。 个人特点: 善于不断学习及提升自我; 善于不断革新及提高。